อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ

อัตราคาจางขั้นต่ำ หมายถึง อัตราคาจางที่คณะกรรมการคาจางกำหนดตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ ซึ่งแกไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคุมครองแรงงาน (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยคณะกรรมการคาจางมีแนวคิดเกี่ยวกับอัตราคาจางขั้นต่ำวา “เปนอัตราคาจางที่เพียงพอสำหรับแรงงานทั่วไป แรกเขาทำงาน ๑ คน ใหสามารถดำรงชีพอยูไดตามสมควรแกมาตรฐานการครองชีพ สภาพเศรษฐกิจและสังคม รวมทั้งเหมาะสมตามความสามารถของธุรกิจในทองถิ่นนั้น”